Groen praktijkverklaring bahadur en jeremey 2 1280x

Deel dit artikel

Succes ontwikkelbaan Groenvoorziening, met praktijkverklaring op zak aan de slag

De afdeling groenvoorziening, rayon Purmerend, meldt dat twee collega's in de maand maart zullen uitstromen richting reguliere arbeidsmarkt. Beiden behaalden de hiervoor benodigde praktijkverklaring waarmee zij kunnen aantonen kennis te hebben van de werkzaamheden in het groen.

Op de foto van links naar rechts: casemanager Petra Vitasovic, Bahadur Ghaley, Jeremey Jansen en teamleider Jerry Pijnappel.

Bahadur en Jeremey

Bahadur Ghaley en Jeremey Jansen hebben drie jaar ervaring opgedaan in een ontwikkelbaan bij de groenafdeling rayon Purmerend.
In maart stromen beiden door naar een betaalde baan bij de gemeente Purmerend. Zij hebben de hiervoor benodigde praktijkverklaring (mbo-1) behaald. Tijd voor een felicitatie inclusief bloemetje voor deze kanjers en een gebakje voor de directe collega's. De 52-jarige Bahadur en de 23-jarige Jeremey zijn in 2020 gestart aan een werkleertraject op een ontwikkelbaan bij de groenafdeling. Gedurende deze periode hebben zij voldoende praktijkervaring opgedaan om een officieel erkend certificaat te behalen waarmee zij nu de volgende stap in hun loopbaan kunnen zetten.

Opleiding assistent plant, dier of (groene) leefomgeving.

Beiden hebben de praktijkverklaring behorende bij de opleiding Assistent plant, dier of (groene) leefomgeving (mbo-1) behaald. Jeremey zal de 6e maart aan de slag gaan bij de gemeente Purmerend, collega Bahadur volgt een week later.

Officieel certificaat

In samenwerking met opleider Vonk (v/h Clusius College) leidt Werkom kandidaten op die moeite hebben met leren vanuit de boeken maar in de praktijk hun waarde zeker kunnen bewijzen.

Op praktijk gericht

Bij deze kandidaten loopt het in de schoolbanken mis, terwijl zij de werkzaamheden in de praktijk wel naar tevredenheid kunnen uitvoeren. Om deze mensen makkelijker een plek op de arbeidsmarkt te geven zijn de praktijkverklaringen bedacht. Men hoeft dan niet een diploma te behalen waarvoor je de meerderheid van de opleidingsperiode in de theorieboeken zit, maar je bewijst in de praktijk de fysieke werkzaamheden onder de knie te hebben.

Win-win

Een eindresultaat waarbij organisaties in contact komen met goed opgeleide werknemers en de (vaak langdurig werkloze) kandidaten een betaalde baan op de reguliere arbeidsmarkt kunnen scoren.