Interview: Daniël den Olden

Zeg Daniël, hoe heb je de vacature bij de Politie eigenlijk gevonden?
Via Tessa Siebenlist, mijn jobcoach van Werkom. Zij heeft mij de vacature gemaild omdat ze dacht dit weleens iets voor mij kon zijn.

Waarom is de Politie voor jou een interessante werkgever?
Het lijkt me een hele dynamische omgeving om in te werken. De politie is ook een organisatie die mensen in de maatschappij op de vingers tikt die zich niet goed gedragen. Misstanden aanpakken eigenlijk. Ik zie de Politie als een organisatie is waar discriminatie echt niet thuis hoort, waar mensen zichzelf mogen zijn en niet bang hoeven te zijn om in hokjes geplaatst te worden. Het geeft mij een goed gevoel om bij dit onderdeel te gaan werken. Om nieuwe dingen te leren die goed aansluiten op mijn administratieve achtergrond, eigenlijk een nieuwe kans om mezelf verder te gaan ontwikkelen.

“Waar mensen zichzelf mogen zijn en niet bang hoeven te zijn om in hokjes geplaatst te worden”

Leuk Daniël dat je bij de Politie gaat starten, wat ga je precies doen qua werkzaamheden?
De functie gaat heten secretarieel administratief medewerker en de werkzaamheden zijn diverse secretariële/administratieve taken zoals het plannen van afspraken, beheren van agenda's en het reserveren van ruimtes rondom de onboarding van nieuwe agenten. Dit sluit ook aan bij hetgeen ik hiervoor gedaan heb.

Hoe was je sollicitatiegesprek bij de Politie gegaan, toch geen alledaagse organisatie?
Ik was een beetje zenuwachtig, vol verwachting en ik heb het ook op me laten afkomen. Het gesprek heb ik als heel prettig en toegankelijk ervaren.

Waar kijk je het meest naar uit in je volgende functie?
Nieuwe contacten gaan maken met de nieuwe collega's en de uitdagingen die gaan komen, zoals PowerPoint en MS Teams. Hoe is het om daar mee te gaan werken? Ik ben heel erg benieuwd!

Lees het volledige interview via de website van Pernu: https://www.pernu.nl/blogs/1/dp4vwd-nieuws-vanuit-pernu%21