Een goede samenwerking op de werkvloer maakt het verschil. Dat zien we dagelijks terug in ons partnerschap met Schoonmaakbedrijf Vastenburg. Ze zijn een ontzettend fijne en betrouwbare partner gebleken.
We kunnen niet alleen op ze bouwen voor de fijne ondersteuning bij het oppakken van ad-hoc schoonmaakklussen, maar ze bieden onze mensen ook volop de ruimte via werk-leer-trajecten (WLT). Deze inzet werpt zijn vruchten af, want Vastenburg heeft inmiddels al twee van onze kandidaten daadwerkelijk in dienst genomen! Een prachtig voorbeeld van hoe succesvol dit kan zijn, is het verhaal van Said.
De drive om mee te doen
Toen de 56-jarige Said zich meldde voor ondersteuning naar werk, was zijn doel helder: hij wilde aan de slag in de schoonmaak. Werken was voor hem véél meer dan alleen een inkomen verdienen; het was voor hem dé manier om actief deel te nemen aan de samenleving en zijn Nederlandse taalvaardigheid in de praktijk te oefenen.
Voorbereiding via een Werkleertraject
Om hem klaar te stomen voor een vaste baan, startte Said met een WLT Schoonmaak onder begeleiding van collega Memphis. Tijdens dit traject deed hij werkervaring op en maakte hij kennis met de branche. Said viel meteen in positieve zin op: hij was enorm gemotiveerd, kwam zijn afspraken steevast na en werkte vol overgave aan zijn toekomst.
De perfecte match met Vastenburg
Na het succesvol afronden van het traject werd Said voorgedragen bij Vastenburg. Een positieve kennismaking leidde al snel tot een proefdag. Tijdens deze dag wist Said met zijn inzet en positieve houding zo’n goede indruk achter te laten, dat hij direct een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden kreeg aangeboden.
Helemaal op zijn plek in Zaandam
Inmiddels werkt Said met veel plezier bij zijn nieuwe werkgever. Samen met drie collega’s is hij verantwoordelijk voor het onderhoud van verschillende flats in Zaandam Oost. Hij is een waardevolle kracht gebleken en functioneert naar volle tevredenheid. Als kers op de taart helpt het werk hem om de Nederlandse taal steeds beter onder de knie te krijgen, waardoor hij zich zowel professioneel als persoonlijk blijft ontwikkelen.
Het verhaal van Said is het levende bewijs van hoe motivatie, de juiste begeleiding vanuit Werkom en de kansen die een partner als Vastenburg biedt, kunnen leiden tot betaald werk. Wij zijn enorm trots op dit behaalde resultaat!
We wensen Said heel veel succes en werkplezier, en danken Vastenburg voor de voortdurende en brede samenwerking.
Abdel wahed Chekhchar en Memphis Bohr
