Vacature: Verzuimspecialist

Onze medewerkers zijn divers; medewerkers met een indicatie Sociale Werkvoorziening, participanten en ambtenaren. Als verzuimspecialist maakt dit jouw functie extra uitdagend, je maakt écht het verschil. Word jij enthousiast van complexe verzuimvraagstukken en het oplossen van de dossiers? Dan horen we graag van jou!

Dit ga je doen:

• Je zorgt voor grip op de verzuimdossiers.
• Je adviseert en biedt ondersteuning op verzuim, re-integratie en sociale zekerheidsvraagstukken.
• Je bent casemanager vanaf de 40^e ziekteweek of bij complexe verzuimdossiers. Tot de 40^e week geldt het Eigen Regie Model, waarbij verzuimbegeleiding in de lijn ligt en de leidinggevende integraal verantwoordelijk is. Als de leidinggevende in de eerste 40 weken advies nodig heeft wendt hij zich tot de HR adviseur
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van providers en partijen die bijdragen aan de beheersing van verzuim
• Tevens zorg je ervoor dat leidinggevenden voldoende competenties en vaardigheden ontwikkelen om de Wet verbetering Poortwachter uit te voeren.
• Je werkt nauw samen met de arbodienst, bedrijfsarts, HR adviseurs, leidinggevenden en adviseur Vitaliteit en Duurzame Inzetbaarheid.
• Je bent contactpersoon voor het UWV
• Je maakt verzuimanalyses en signaleert hier eventuele knelpunten en verzuimontwikkelingen. Je bent in staat om advies te geven die bijdragen aan het verbeteren van beleid.
• Je werkt in een team met hr adviseurs, medewerkers hr, een adviseur vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, een adviseur HR analytics. Een hr manager stuurt het team aan.

Dit ben jij:

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding, bent energiek en toegankelijk. Je weet verbinding te maken met iedereen in de organisatie en staat daarbij je mannetje. Je krijgt mensen mee, bent hands-on en oplossingsgericht. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau, en beschikt daarnaast over een relevante opleiding gericht op casemanagement verzuim.
• Passie voor je vakgebied. Door ruime werkervaring kent de Wet Verbetering Poortwachter geen geheimen meer voor jou. Je hebt ervaring met complexe verzuimproblematiek.
• Communicatievaardigheden en overtuigingskracht: Je bent in staat om met iedereen in de organisatie op een prettige manier te schakelen en een boodschap over te brengen.
• Affiniteit met onze doelgroepen en organisatie.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je werkt zelfstandig, en bent een enthousiaste teamspeler in één.
• Je hebt een proactieve, flexibele instelling. Je pakt complexe situaties graag aan.

Dit bieden wij jou:

• Een organisatie volop in ontwikkeling
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur voor een jaar, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Jouw salaris bedraagt minimaal €3167 en maximaal €4537 bruto per maand (schaal 9, CAO SGO).
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO SGO. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,05%. Hierin zitten onder andere bovenwettelijke verlofdagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bieden we een uitstekend pensioen.
• Werktijden en werkdagen zijn in overleg.

Nog vragen over de functie?

Onze HR Manager Manouk Piël licht het je graag toe. Je kunt haar een whatsappje sturen of bellen via 06 - 50527520. Lees je deze vacaturetekst en twijfel je? Laat het haar ook weten, dan kijken we samen of deze functie bij je zou passen.

Werkom?

Werkom is hét sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend. Ons doel is om zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomsten te laten verdienen. Daarnaast bieden we voor werknemers die het nodig hebben een beschutte werkomgeving die bij hen past. Onze organisatie is volop in ontwikkeling.

Solliciteren

Stuur je CV of link naar je LinkedIn profiel naar sollicitaties@werkom.nl. Een korte motivatie is van harte welkom.