Wat doet Werkom?

Werkom werkt voor werkzoekenden én werkgevers. Zij zijn het werkontwikkelbedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend en helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk. Het doel is helder: zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen te laten verdienen. Dat doet Werkom met haar eigen werkleerbedrijven én trajecten in het bedrijfsleven. Met werkontwikkelbedrijven in Elektrotechniek, Logistiek & Verpakken, Groenvoorziening & Wijkonderhoud, Facilitaire Dienstverlening, Fietsenstallingen, Horeca en Business Post & Print bedienen zij een breed scala aan sectoren en mogelijkheden om hun klanten te bedienen.

Wie ben jij?

Als samenwerker pur sang staat het bevorderen van samenwerking centraal, zowel binnen teams als organisatiebreed. Met een blik gericht op kansen en mogelijkheden weet je medewerkers te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid krijgen daarbij nadrukkelijk ruimte. Verbinden gaat van nature, ondersteund door een open en transparante communicatiestijl. Jouw werkstijl laat zich omschrijven als betrokken, resultaatgericht en vasthoudend. Jouw teams worden actief gestimuleerd om mee te denken en met nieuwe initiatieven en ideeën te komen.

Ruime deskundigheid en ervaring zijn aanwezig op het gebied van financiën, ICT en bij voorkeur ook de facilitaire dienstverlening, evenals bij het aansturen van deze disciplines. Bekendheid met gemeentelijke begrotings- en rapportagesystematiek is een pré, net als politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Door een goed ontwikkeld inlevingsvermogen wordt moeiteloos geschakeld tussen verschillende interne en externe gesprekspartners.

In situaties die daarom vragen, wordt vanuit de verantwoordelijkheid voor financiën en planning & control een onafhankelijke positie ingenomen richting MT-leden, directie en bestuur. Tegelijkertijd blijft de focus liggen op het behouden van sterke werkrelaties en het versterken van de onderlinge verbinding.

Wat ga jij doen?

Je bent financieel eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen Werkom. Het betreft een veelzijdige en afwisselende functie. Hieronder volgt een overzicht van de werkzaamheden:

• Samen met de andere MT-leden bouwen aan de organisatie en de huidige beweging van de organisatie richting mensgericht en efficiënt;
• Je hebt een seniorpositie in het MT en helpt de directeur en het MT organisatiebreed broodnodige verbeteringen door te voeren op het gebied van business, finance en administratie;
• Je draagt specifieke verantwoordelijkheid op het gebied van Finance naar de directeur en het Bestuur van Werkom;
• Je bent verantwoordelijk voor Finance (salarisadministratie, financial en business control), inkoop en aanbestedingen, ICT, AVG/BIO, het facilitair management en kwaliteit, arbo en milieu (KAM);
• Mede ontwikkelen, adviseren over en uitvoeren van het strategisch organisatiebeleid, waarbij integraal management het uitgangspunt is;
• Verantwoordelijk voor managementinformatie; zoals financiële prognoses, rapportages en analyses, de begroting en het geven van (on)gevraagd advies over te nemen maatregelen om de begroting te realiseren;
• Faciliteren van een efficiënte bedrijfsvoering door heldere werkprocessen te implementeren, waarbij de afgesproken dienstverlening bewaakt en/of verbeterd wordt. Je adviseert samen met de manager hr de directeur hierover pro-actief;
• Coachend leidinggeven aan de teamleiders en medewerkers om hen te faciliteren in het zelfstandig en resultaatgericht werken, waarbij je gezamenlijk werkt aan de duidelijke positionering van de afdeling. Kijkt daarbij over de grenzen van de eigen afdeling heen;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar jouw teams, met de focus op mensontwikkeling.

Wat neem jij mee?

Jij voelt je betrokken bij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, je bent een outside-the-box-denker en je hebt een hands-onmentaliteit. Samenwerken vind je belangrijk. Met de teams samen ben je in staat de grote veranderingen waar de organisatie voor staat te realiseren. Verder heb je:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een sociale en/of maatschappelijke organisatie; commerciële ervaring is eveneens van grote toegevoegde waarde;
• Afgeronde universitaire Bachelor of Master diploma, met voorkeur voor Finance & Control, Accountancy, of Business Administration;
• Kennis en ervaring met veranderingsprocessen en implementatie van bedrijfsvoeringsbeleid in een middelgrote organisatie in het publieke domein;
• Kennis en ervaring in het opstellen van begroting, jaarrekening en tussentijdse sturingsrapportages conform het BBV;
• Oog en oor voor zaken die spelen in de organisatie en omgeving;
• Empathische leiderschapskwaliteiten.

Wat heeft Werkom jou te bieden?

Een dankbare en uitdagende functie bij een organisatie die continu in beweging is en midden in de samenleving staat. Daarnaast:

• Een salaris van maximaal € 7.740 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring (cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties – schaal 13);

• Een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals aansluiting bij het ABP voor de pensioenopbouw, betaald ouderschapsverlof, opleidingsfaciliteiten, individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris (IKB);

• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de intentie om bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid over te gaan tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast over de functie en over Werkom en wil je meer weten of solliciteren? Neem dan contact op met Chuw Dan Hu (c.hu@q-logic.nl of 06-365 375 62).

Als onderdeel van de sollicitatie vragen we voor deze functie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).